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『スイッチ! 「変われない」を変える方法』の参考文献リンク集および行動を変える3つのステップ
今回は『スイッチ! 「変われない」を変える方法』チップ・ハース、ダン・ハース著(早川書店、2010)です。


結局、象使い(理性)に方向を教え、象(感情)にやる気を与え、道筋(環境)を描く、ってこと?

本書には、本文中にいろいろと参考文献が出てきますのでこれをメモ書きとして。また本文の最後の方に「さあ、スイッチしよう」として行動を変える3つのステップが明記してあるので、これもメモ書きとして


ということで、『スイッチ! 「変われない」を変える方法』の参考文献リンク集(リスト)および本文メモ書きを。以下の通りです。ちなみに検索してもわからなかった参考文献は省いています・・・(汗。


◆『スイッチ! 「変われない」を変える方法』の参考文献 一覧
『そのひとクチがブタのもと』ブライアン・ワンシンク著(2007)

『幸せの仮説(The Happpiness Hapothesis)』Jonathan Haidt著(2006)

『ジョン・コッターの企業変革ノート』ジョン・P・コッター、ダン・S・コーエン著(2003)

『離婚を防ぐ(Divorce Busting)』Michele Weiner Davis著(1993)

『なぜ選ぶたびに後悔するのか―「選択の自由」の落とし穴』バリー・シュワルツ著(2004)

『ハーバードで教える組織戦略』M・ビアー、B・スペクター、R・A・アイゼンスタート著(1992)

『ビジョナリー・カンパニー ― 時代を超える生存の原則』ジェームズ・C・コリンズ、 ジェリー・I・ポラス著(1995)

『家計をまるごと建て直す(The Total Money Makeover)』Dave Ramsey著(2009)

『仕事を成し遂げる技術―ストレスなく生産性を発揮する方法』デビッド・アレン著(2001)

『「やればできる!」の研究―能力を開花させるマインドセットの力』キャロル S.ドゥエック著(2008)

『ビッグブルース―コンピュータ覇権をめぐるIBMvsマイクロソフト』ポール・キャロル著(1995)

『山・動く―湾岸戦争に学ぶ経営戦略』W・G・パゴニス著(1992)

『巨象も踊る』ルイス・V・ガースナー著(2002)

※以下は本文中に書籍名は出てきませんが、巻末の注釈に掲載されている参考文献で(未訳は省略…)。
『最高の成果を生み出す6つのステップ』マーカス・バッキンガム著(2008)

『ソリューション・フォーカスト・アプローチ―アルコール問題のためのミラクル・メソッド』スコット・D・ミラー、インスー・キム・バーグ 著(2000)

『脳が教える!1つの習慣』ロバート・マウラー著(2008)

『仕事を成し遂げる技術―ストレスなく生産性を発揮する方法』デビッド・アレン著(2001)

『アイデアのちから』チップ・ハース、ダン・ハース著(2008)

『ポジティブ・チェンジ~主体性と組織力を高めるAI~』ダイアナ・ホイットニー著(2006)

『影響力の武器―なぜ、人は動かされるのか』ロバート・B・チャルディーニ著(1991)

『企業文化のe改革―進化するネットビジネス型組織』ロザベス・モス カンター著(2001)

『影響力の武器 実践編 「イエス!」を引き出す50の秘訣』N・J・ゴールドスタイン、S・J・マーティン、R・B・チャルディーニ著(2009)


◆『スイッチ! 「変われない」を変える方法』の行動を変える3つのステップ

■象使いに方向を教える
・ブライント・スポットを手本にする。(うまくいっている部分を探し、まねしよう。)

・大事な一歩の台本を書く。(全体像で考えず、具体的な行動を考えよう。)

・目的地を指し示す。(目的地はどこか、そこへ向かうメリットは何かを理解すれば、変化は楽になる。)

■象にやる気を与える
・感情を芽生えさせる。(知識だけでは変化を引き起こすには不十分。感情を芽生えさせよう。)

・変化を細かくする。(象がおびえないくらいまで、変化を細分化しよう。)

・人を育てる。(アイデンティティを養い、しなやかなマインドセットをはぐくもう。)

■道筋を定める
・環境を変える。(環境が変われば行動も変わる。したがって、環境を変えよう。)

・習慣を生み出す。(行動が習慣になれば、象使いの負担はなくなる。)

・仲間を集める。(行動は伝染する。行動を広めよう。)


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テーマ:幸せになるための本 - ジャンル:本・雑誌

自己啓発 | トラックバック:0 | コメント:0
[ 2010/12/25(土) 22:49 ]

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